3-jährig examinierte Pflegefachkräfte und Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner (m/w/d) aufgepasst!

In unserem stationären Pflegeheim in Gebesee, sowie in unserem ambulanten Pflegedienst in Andisleben gibt es eine tolle Chance für euch!

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  • Zwischenmenschliche Kommunikation - Alle Probleme werden angesprochen und lösungsorientiert gehandhabt. Jeder ist dazu eingeladen, bei uns mitzureden, damit man Probleme bestmöglich aus der Welt schaffen kann.

  • Aktives Zuhören - Mitarbeitende, Bewohner und Patienten können mit jedem Problem zu den Leitungskräften kommen. Es wird zugehört und auch für private Probleme Hilfe angeboten.
  • Klare Zielsetzung - Wenn es um unsere Einrichtungen geht, wissen alle Bescheid, an erster Stelle stehen bei uns die Bewohner und Patienten.
  • Diplomatie - Es wird regelmäßig mit den Kranken- und Pflegekassen verhandelt, um unseren Mitarbeitenden bestmögliche Arbeitsbedingungen zu schaffen. Dies wird immer offen und transparent kommuniziert.

Das erwartet dich bei uns

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Gehalt & Zulagen

  • Überdurchschnittliche, tarifliche Bezahlung nach AVR Diakonie-Mitteldeutschland
  • viele individuelle Zulagen und Zuschläge
  • Einsprung-Bonus bei Übernahme zusätzlicher Dienste
  • Zwei Jahressonderzahlungen je 50% des Bruttogehalts
  • Kinderzuschlag pro Kind 121,82€
  • Monatliche Aufladung Gutschein-Karte (Edenred)
  • 5% AG-finanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter bei Vermittlung von Pflegefachkräften und Pflegekräften (500,00€ nach Vertragsabschluss und 1.000,00€ nach erfolgreicher Probezeit)
  • Dienstjubiläumsprämien

Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung

  • Individueller Einarbeitungsplan mit festem Ansprechpartner
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Aufstiegschancen für deine berufliche Entwicklung
  • Zukunftssicheres, etabliertes Unternehmen
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Arbeitsumfeld & Ausstattung

  • Kleine und familiäre Zuständigkeitsbereiche
  • Jährlicher Zuschuss zu Dienstkleidung
  • Vereinfachte, digitale Pflegedokumentation
  • Externes Qualitätsmanagement → Datenschutz und Arbeitsschutz
  • Möglichkeit an allen Mahlzeiten im stationären Bereich teilzunehmen
  • Ambulant: Moderne Dienstwagenflotte mit Vollausstattung (Radio, Klima, etc.)

Arbeitsweise

  • Bewohner- und patientenfokussiert
  • Sehr gute Besetzung der einzelnen Dienste
  • Kurzfristige Ausfälle können sehr gut kompensiert werden
  • Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten mit Zielvorgaben
  • Digitales Arbeiten mit MediFox-DAN
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Leitung, Arbeitgeber & Team

  • Kurze Wege und flache Hierarchien
  • Harmonisches Arbeitsklima in einem tollen, erfahrenen Team
  • Offene Kommunikation auf Augenhöhe
  • Ehrliche Wertschätzung durch Worte & Gesten
  • Geringe Fluktuation - wir streben eine langjährige Zusammenarbeit an
  • Langjähriger Ausbildungsbetrieb im Bereich der Pflege

Work-Life-Balance

  • 39 Std./Woche bei voller Bezahlung
  • Mindestens 31 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
  • Arbeitsumfang und Arbeitsvertrag nach deinen und unseren Bedürfnissen → wir beachten die persönliche und familiäre Situation
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Zuverlässige und frühzeitige Dienstplangestaltung
  • Sichere Urlaubsplanung - gemeinsame Planung im November des Vorjahres
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Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit

  • Teamevents (Weihnachtsfeiern, Mitarbeiter-Feste, etc.) mehrmals im Jahr
  • Gemeinsames Frühstücken zu besonderen Anlässen und gelegentliches gemeinsames Essen gehen
  • Offenheit für Verbesserungsvorschläge
  • Regelmäßige Teambesprechungen und Teamevents für eine transparente Kommunikation

Über uns

Die Diakonie-Sozialstation wurde am 1. Mai 1991 mit dem Namen “Sankt Elisabeth” in Gebesee gegründet. 15 Kirchgemeinden hatten sich entschlossen, einen ambulanten Pflegedienst aufzubauen. 

Am 1. Juli 1999 wurde die Sozialstation in eine gemeinnützige GmbH (gGmbH) umgewandelt und Brigitte Schröter als Geschäftsführerin und Pflegedienstleiterin berufen. Gesellschafter sind die 15 Kirchgemeinden.

Inzwischen gibt es neben dem ambulanten Pflegedienst die Angebote der stationären Pflege, eine Tagespflegeeinrichtung und das altersgerechte Wohnen mit 18 Wohnungen.

Heute sind über 90 engagierte Mitarbeitende in der ambulanten, stationären und teilstationären Pflege beschäftigt.

Transparenz

Wir haben eine offene Kommunikation im Unternehmen und sind transparent zu all unseren Mitarbeitenden.

Sicherheit

Wir sind ehrlich und beständig. Mit uns hast du einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitgeber gefunden.

Betreuung

Wir sind von Tag eins an für all unsere Mitarbeitenden da und haben immer ein offenes Ohr für berufliche wie auch private Anliegen.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

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Odina

“Ich mag die Möglichkeit für Weiterbildungen und die beruflichen Aufstiegschancen sehr, die es uns ermöglichen, zum Beispiel Praxisleiter, Teamchef oder stellvertretende PDL zu werden.”

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Monika

“Mir gefällt vor allem der freundliche und empathische Umgang der Pflegedienstleitung mit allen Mitarbeitern und der gute Zusammenhalt generell im Team.”

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Ina

“Ich bin sehr gerne in diesem Unternehmen. Alles ist sehr familiär und ich arbeite gerne mit meinen Kollegen zusammen, da wir uns bei allem gegenseitig unterstützen.”

Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?

SCHRITT 1

Du bewirbst dich mit einem Klick auf den Button.

SCHRITT 2

Ein Team-Mitglied wird dich anrufen.

SCHRITT 3

Wir lernen uns kennen - gerne auch digital.

Das zeichnet dich aus?

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  • Du bist 3-jährig examinierte Pflegefachkraft oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)?
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B? (nur notwendig für den ambulanten Bereich)
  • Menschen zu helfen und in diesem Berufsfeld auch zu arbeiten, ist dein Wunsch?
  • Du hast eine Leidenschaft für diese Tätigkeit und Empathie gegenüber deinen Mitmenschen?

Wenn du alle Fragen mit "Ja" beantworten kannst, dann bewirb dich schnell bei uns! :)

Unser Standort

Besuche gerne unser stationäres Pflegeheim in der Haßlocher Straße 10 in 99189 Gebesee, sowie unsere ambulante Sozialstation in der Gebeseer Straße 40 in 99189 Andisleben.

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